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      4. 夏縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)夏縣2021年度政務(wù)公開工作考核方案的通知

        時間:2021-09-18      信息來源: 夏縣政府網(wǎng)     瀏覽次數(shù):     【字體:

         

         

         

        夏政辦函〔2021〕75號

         

        夏縣人民政府辦公室

        關(guān)于印發(fā)夏縣2021年度政務(wù)公開工作

        考核方案的通知

         

        各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府,縣直各有關(guān)單位:

        《夏縣2021年度政務(wù)公開工作考核方案》已經(jīng)縣人民政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

         

         

        夏縣人民政府辦公室

        2021年8月25日

         

        (此件公開發(fā)布)


        夏縣 2021年度政務(wù)公開工作考核方案

         

        為深入推進(jìn)和科學(xué)評價全政府系統(tǒng)政務(wù)公開工作,促進(jìn)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),縣直各有關(guān)單位認(rèn)真履行職責(zé),圓滿完成2021年國家、省、市、縣確定的政務(wù)公開各項目標(biāo)任務(wù),根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》《山西省政務(wù)公開工作考核辦法(試行)》《運城市2021年度政務(wù)公開工作考核方案》夏縣 2021年政務(wù)公開工作要點》等,制定本方案。

        一、考核對象

        各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府,縣直各有關(guān)單位。(見附件1)

        二、考核細(xì)則與評分表

        見附件3

        三、計分辦法

        全縣2021年度政務(wù)公開工作考核滿分為100分(其中:基礎(chǔ)分95分,加分項5分),采用加分制、減分制綜合運用計分辦法。

        減分制:常規(guī)工作采用減分制,按照具體扣分標(biāo)準(zhǔn)減分,減分上限在評分標(biāo)準(zhǔn)中單獨設(shè)定。對于工作中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤、失職的,單獨設(shè)置重大扣分項。

        加分制:亮點特色采用加分制。政務(wù)公開工作有創(chuàng)新、有亮點、有特色,重點突出、措施得力、成效顯著、社會反映好、群眾滿意度高的單項工作,給予加分,加分分值單獨設(shè)置。

        四、等次評定

        考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格4個等次。各等次的分值標(biāo)準(zhǔn):

        優(yōu)秀:組織領(lǐng)導(dǎo)有力、制度完備、流程高效、銜接緊密、工作有亮點、社會口碑好。綜合評分90分及以上。

        良好:組織領(lǐng)導(dǎo)有力、制度較完備、流程較規(guī)范、無明顯短板、有一定特色。綜合評分80—89分。

        合格:組織領(lǐng)導(dǎo)一般、有基本制度和流程、能按規(guī)定完成基本工作、無明顯短板。綜合評分60—79分。

        不合格:組織領(lǐng)導(dǎo)不力、制度不全、流程低效、有明顯短板、有負(fù)面影響、被多次通報。綜合評分60分以下。

        五、考核程序

        縣政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)全縣政務(wù)公開考核工作的統(tǒng)籌安排和協(xié)調(diào)落實。

        (一)縣政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從有關(guān)單位抽選人員組成2021年度政務(wù)公開工作考核小組(以下簡稱縣考核小組);

        (二)縣考核小組應(yīng)提前15天向被考核單位發(fā)出考核通知;

        (三)被考核單位接到考核通知后,對照考核方案要求進(jìn)行自查,形成書面自查材料,并準(zhǔn)備考核有關(guān)印證材料(見附件3);

        (四)縣考核小組采取實地考核、網(wǎng)上檢查、查閱資料、綜合評議等方式對被考核單位進(jìn)行考核;

        (五)縣考核小組應(yīng)本著公正、客觀、真實的原則填寫考核評分表,綜合考核情況,提出初步考核等次建議,報縣政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

        六、結(jié)果運用

        (一)考核結(jié)果全通報,同時抄報縣考核辦,并政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。對考核等次為不合格的單位和考核中存在明顯短板的,責(zé)令限期整改。

        (二)考核為優(yōu)秀等次的單位以及在政務(wù)公開工作中作出突出貢獻(xiàn)的個人,由縣政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組或提請縣人民政府進(jìn)行通報表揚或表彰獎勵;對考核為不合格等次的單位,由縣政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組或提請縣人民政府予以通報批評,責(zé)令限期整改,整改措施要在接到通報后的10個工作日內(nèi)提出并報縣政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。對經(jīng)整改仍不合格的單位,取消當(dāng)年度參加各種評先、評優(yōu)的資格,單位主要負(fù)責(zé)人要向縣政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組說明情況。

        附件: 1.2021年度全政務(wù)公開工作考核對象

        2.被考核單位準(zhǔn)備工作及印證材料清單

        3.2021年度夏縣政務(wù)公開工作考核細(xì)則與評分表


        附件1

         

        2021年度全縣政務(wù)公開工作考核對象

        (共50)

         

        鄉(xiāng)鎮(zhèn)(11個):

        瑤峰鎮(zhèn)、水頭鎮(zhèn)、裴介鎮(zhèn)、廟前鎮(zhèn)、胡張鄉(xiāng)、禹王鎮(zhèn)、尉郭鄉(xiāng)、南大里鄉(xiāng)、埝掌鎮(zhèn)、泗交鎮(zhèn)、祁家河鄉(xiāng)

        政府部門:(27):

        縣發(fā)展改革局、教育局、縣工信科局、縣公安局、民政局、司法局、財政局、人社局、自然資源局、市生態(tài)環(huán)境夏縣分局、縣住建局、交通局、縣水利局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣文化和旅游局、縣林業(yè)局、縣衛(wèi)體局、縣退役軍人事務(wù)局、縣應(yīng)急管理局、縣審計局、縣市場監(jiān)管局、統(tǒng)計局、縣醫(yī)療保障局、縣行政審批局、縣信訪局、縣能源局、縣鄉(xiāng)村振興局

        正科級事業(yè)單位:(10個)

        融媒體中心、水頭工業(yè)園區(qū)服務(wù)中心、綜合檢驗檢測中心、社區(qū)服務(wù)中心、溫泉療養(yǎng)院、招商投資促進(jìn)中心、項目推進(jìn)中心、司馬光墓文物保護(hù)所、疾病預(yù)防控制中心、防震減災(zāi)中心。

        經(jīng)濟組織(2個)

        供銷合作社聯(lián)合社、城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)合社


        附件2

         

        被考核單位準(zhǔn)備工作及印證材料清單

         

        被考核單位在接到政務(wù)公開考核通知后,應(yīng)做好以下準(zhǔn)備工作,并提供相應(yīng)印證材料:

        一、提供以會議或文件等形式專門研究部署單位政務(wù)公開工作的詳情。

        二、提供推進(jìn)基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作方案以及完成情況。

        三、內(nèi)部機制建設(shè)詳情,包括公文屬性管理機制、依申請公開處理機制、解讀咨詢回應(yīng)機制、政府網(wǎng)站及政務(wù)新媒體信息發(fā)布審核機制等。

        四、本單位本年度制發(fā)非涉密公文詳情列表(電子版),按發(fā)文字號分類,列表要素包括公文全稱、文號、公開屬性、牽頭起草部門、主動公開公文鏈接、解讀文件鏈接、是否為非純文字解讀等。列表中,鏈接應(yīng)為超鏈接形式;其他形式的解讀,應(yīng)做出專門標(biāo)注。

        五、26個試點領(lǐng)域和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政務(wù)信息公開執(zhí)行情況。

        六、依申請公開處理情況詳情,包括受理渠道、受理件數(shù)、處理期限、處理結(jié)果、涉及投訴以及行政復(fù)議和行政訴訟情況等。

        七、政務(wù)公開工作中有創(chuàng)新、有亮點、有特色的,予以特別說明,特別是受到縣級以上領(lǐng)導(dǎo)批示表揚或被人民日報、中國政府網(wǎng)、中央電視臺、新華網(wǎng)主站、山西日報、省政府網(wǎng)站、市政府網(wǎng)站正面專題報道的,附情況匯報及印證材料。

        八、當(dāng)年考核通知中規(guī)定的其他準(zhǔn)備工作及印證材料。

         

        附件3

        2021年度縣政務(wù)公開工作考核細(xì)則與評分表

        一級指標(biāo)

        二級指標(biāo)

        三級指標(biāo)

        賦分

        分標(biāo)準(zhǔn)

        加分標(biāo)準(zhǔn)

        考核方式

        考核部門

        組織領(lǐng)導(dǎo)與機構(gòu)設(shè)置

        組織領(lǐng)導(dǎo)

        單位主要領(lǐng)導(dǎo)研究部署相關(guān)工作情況

        5

        機制健全、有工作匯報或調(diào)研報告、有批示安排、有會議記錄(紀(jì)要)、有議定事項落實情況。以上每缺一項,扣1分,扣分上限為5分

        -

        查看領(lǐng)導(dǎo)批示件及會議記錄(紀(jì)要

        縣考核小組

        人員配備

        有專人分管和負(fù)責(zé)政務(wù)公開工作

        5

        沒有確定分管領(lǐng)導(dǎo)的扣2分,沒有明確具體股室和工作人員的扣3分,扣分上限為5

        -

        査看分工設(shè)置、機構(gòu)職責(zé)等

        基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化

        規(guī)劃部署

        工作方案制定情況

        5

        沒有制定相應(yīng)工作方案,扣5分;工作方案不明確、不具體、可操作性不強、責(zé)任分工模糊的,扣2分。扣分上限為5分。

        -

        查看工作方案

        縣考核小組

        編制目錄

        9月底前完政務(wù)公開事項標(biāo)準(zhǔn)目錄編制并在縣政府網(wǎng)站集中發(fā)布

        3

        未完成目錄編制的,扣3;目錄編制質(zhì)量不高,要素不全、設(shè)置不合理的扣1分。扣分上限為3分。

        目錄編制有創(chuàng)新、有特色、社會效果好、有推廣價值的加1分。

        查看政務(wù)公開事項標(biāo)準(zhǔn)目錄

        目錄執(zhí)行

        已公布標(biāo)準(zhǔn)目錄執(zhí)行情況

        4

        未按已公布標(biāo)準(zhǔn)目錄公開的,發(fā)現(xiàn)1,

        0.5,扣分上限為4分。

        -

        網(wǎng)上抽查

           

        法定主動公開內(nèi)容

        公開主體、流程、標(biāo)準(zhǔn)等執(zhí)行情況

        5

        依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和國家規(guī)范性文件,屬于法定主動公開內(nèi)容以及社會公眾關(guān)注度高的限行、調(diào)價、準(zhǔn)入、許可、基建、拆遷等重大行政決策、重大建設(shè)項目批準(zhǔn)等方面內(nèi)容的公開,不符合國家有關(guān)公開規(guī)定的,發(fā)現(xiàn)1起,扣1分,扣分上限為5分。

        -

        函詢說明情況+根據(jù)社會關(guān)注熱點政務(wù)輿論倒查

        縣考核小組

        年報、網(wǎng)站年度報表提供信息質(zhì)量

        3

        年報、網(wǎng)站年度報表提供信息內(nèi)容不符合國家規(guī)定,超期未提供或有缺漏項和明顯錯誤的,扣1分,扣分上限為3分。

        -

        網(wǎng)上檢查+上級部門通報

        擬發(fā)公文

        屬性認(rèn)定

        非主動公開的政府文件臺賬管理情況

        1

        對屬性為依申請公開、不予公開的公文未進(jìn)行臺賬管理的,扣1分。扣分上限為1分。

        -

        被考核單位提供相關(guān)印證材料+社會關(guān)注熱點政務(wù)輿情倒查

        縣考核小組

        函復(fù)類公文公開屬性認(rèn)定情況

        4

        內(nèi)容具有普遍指導(dǎo)意義和作用,或涉及公眾利益,有必要讓公眾知曉并接受公眾監(jiān)督的函復(fù)類公文未主動公開的,發(fā)現(xiàn)1件,扣0.5分,扣分上限為4分。

        -

        被考核單位提供相關(guān)印證材料+社會關(guān)注熱點政務(wù)輿情倒查

        法定專欄

        在縣政府網(wǎng)站“政府信息公開”專欄信息更新情況

        3

        專欄信息更新不及時,發(fā)現(xiàn)一處0.5分,扣分上限為3。

        -

        網(wǎng)上檢查

        縣考核小組

         

        依申請公開

         

        函詢回復(fù)

        對縣政府辦公室函詢的回復(fù)情況

        3

        無特殊情況和理由,未按時間、格式等要求回復(fù)縣政府辦公室函詢的,每1件,扣0.5分,扣分上限為3分。

        -

        縣政府辦公室根據(jù)日常工作情況進(jìn)行扣分

        縣考核小組

        規(guī)范答復(fù)

        對依申請公開的規(guī)范答復(fù)情況

        2

        檢查本年度對依申請公開的答復(fù)案卷,答復(fù)辦理不規(guī)范的,每1件扣1分,扣分上限為2分。

        -

        網(wǎng)上檢查

        權(quán)利保障

        對申請人投訴舉報的處理情況

        2

        縣政府辦公室收到投訴舉報查實的或發(fā)現(xiàn)其他問題答復(fù)不規(guī)范的,每1件扣1分,扣分上限為2分。

        -

        縣政府辦公室根據(jù)日常工作檢查情況進(jìn)行扣分

        解讀咨詢回應(yīng)

        解讀責(zé)任

        應(yīng)解讀、盡解讀

        誰起草、誰解讀

        3

        政策性文件沒有解讀,也沒有說明不作解讀的依據(jù)和理由的,發(fā)現(xiàn)1件,扣0.5分,扣分上限為3分。

        -

        被考核單位按文號順序提供印證材料

        縣考核小組

        以縣政府或縣政府辦公室名義發(fā)文的解讀情況

        4

        以縣政府或縣政府辦公室名義發(fā)文,未按要求對文件進(jìn)行解讀的,每1件,扣0.5分,扣分上限為4分。

        -

        縣政府辦公室根據(jù)日常工作情況進(jìn)行扣分

        解讀咨詢回應(yīng)

        解讀比例

         

        多樣化解讀非純文字解讀占比情況

        4

        多樣化解讀量占政策已解讀總量不得少于90%,每降低1個百分點,扣0.5分,扣分上限為4分。

        -

        被考核單位提供相關(guān)印證資料

        縣考核小組

        發(fā)布渠道占比情況

        3

        在政府網(wǎng)站做好政策解讀的同時,在非政府網(wǎng)站渠道發(fā)布的政策解讀量占政策解讀總量不得少于50%,每降低1個百分點,扣0.5分,扣分上限為3分。

        多樣化解讀質(zhì)量高,可視性、可感性、傳播力強,在縣政府網(wǎng)站點擊量超過10000的,每1件加0.5分,加分上限為4分。

        查看縣政府網(wǎng)站點擊量

        咨詢責(zé)任

        誰定政策、誰做咨詢

        3

        政策制定機關(guān)要積極解答政策執(zhí)行機關(guān)和企業(yè)、群眾的咨詢,未開展政策咨詢服務(wù)扣3分,咨詢服務(wù)質(zhì)量不高的,發(fā)現(xiàn)1件扣1分,扣分上限為3分。

        -

        被考核單位提供相關(guān)印證資料

        縣考核小組

        互動回應(yīng)

        回應(yīng)機制

        5

        明確回應(yīng)主體責(zé)任;編制應(yīng)急預(yù)案;完善政務(wù)輿情收集、報告、回應(yīng)等機制;建立聯(lián)動機制;明確專門機構(gòu)和人員,每少1項扣1分,扣分上限為5。

        -

        查看文件、會議記錄(紀(jì)要)、機構(gòu)設(shè)置、機構(gòu)職責(zé)等

        縣考核小組

        解讀咨詢回應(yīng)

        互動回應(yīng)

        回應(yīng)督辦落實情況

        8

        未按照反饋要求及時核實處置、回應(yīng)縣委網(wǎng)信辦、縣政府辦轉(zhuǎn)辦的政務(wù)輿情;未按時間要求回復(fù)領(lǐng)導(dǎo)信箱,回復(fù)質(zhì)量不高的每11分,扣分上限為8

        -

        根據(jù)被考核單位輿情回應(yīng)情況、反饋情況、縣領(lǐng)導(dǎo)批示情況,領(lǐng)導(dǎo)信箱工作臺賬記錄等綜合判斷

        縣考核小組

        回應(yīng)效果

        5

        影響重大的政務(wù)輿情,24小時內(nèi)回應(yīng);其余應(yīng)在48小時內(nèi)回應(yīng),并跟進(jìn)發(fā)布權(quán)威信息和調(diào)查結(jié)果。因回應(yīng)不及時、不得當(dāng)引發(fā)新輿情的,每1件扣1分,扣分上限為5

        -

        根據(jù)縣委網(wǎng)信辦、縣政府辦日常工作記錄情況扣分

        新媒體監(jiān)管

        政府網(wǎng)站和

        常態(tài)化監(jiān)管

        網(wǎng)站新媒體開設(shè)情況

        2

        未經(jīng)審批,私自開設(shè)網(wǎng)站和政務(wù)新媒體的,每發(fā)現(xiàn)1個,扣2分,扣分上限2分。

        -

        網(wǎng)上檢查

        縣考核小組

        問題整改落實情況

        8

        未根據(jù)市、縣政府辦公室通報、通知要求整改落實的,有1項,扣2分,扣分上限為8。

        -

        被考核單位提供自查及整改情況匯報

        基礎(chǔ)工作庫數(shù)據(jù)維護(hù)

        專欄專題專區(qū)信息維護(hù)

        “我為政府網(wǎng)站找錯”辦理情況

        5

        因公布內(nèi)容質(zhì)量等被網(wǎng)民在“我為政府網(wǎng)站找錯”中找錯留言的,每發(fā)現(xiàn)1條扣1分;對網(wǎng)民找出問題答復(fù)超時、內(nèi)容質(zhì)量不高,有推諉、敷衍等現(xiàn)象的,每發(fā)現(xiàn)1條扣1分,扣分上限為5分。

        -

         

        根據(jù)“我為政府網(wǎng)站找錯”工作臺賬綜合判斷

        縣考核小組

        綜合加分項

        (一)政務(wù)公開工作成績突出受到縣級以上表彰的先進(jìn)或優(yōu)秀單位(可累計),每項加3分。

        (二)政務(wù)公開工作成績突出,被人民日報、中國政府網(wǎng)、中央電視臺、新華網(wǎng)主站、山西日報、省政府網(wǎng)站、市政府網(wǎng)站正面專題報道的;被縣級以上領(lǐng)導(dǎo)批示表揚,或在縣級以上大會上點名表揚的,每項加2分。

        (三)連續(xù)三年在政務(wù)公開工作考核中取得優(yōu)秀等次,在縣級以上政務(wù)公開工作大會或培訓(xùn)會上做過經(jīng)驗交流發(fā)言的,加1分。

        (四)縣政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組在考核中酌情考慮其他情形,加分酌情而定。

        加分后總分超過100分的,以100分計。

        被考核單位提供印證材料

        縣考核小組

        重大扣分項

        考核中有下列情形的,每發(fā)現(xiàn)1起,在總得分的基礎(chǔ)上扣10分:

        (一)因依申請公開被提起行政復(fù)議或行政訴訟,被判敗訴的;

        (二)政府網(wǎng)站、政府系統(tǒng)政務(wù)新媒體等公開平臺發(fā)布的信息出現(xiàn)嚴(yán)重低級錯誤被通報或引起較大范圍負(fù)面輿情的;

        (三)政府網(wǎng)站、政府系統(tǒng)政務(wù)新媒體存在嚴(yán)重安全漏洞、非法鏈接或造成失泄密事件的;

        (四)因政策解讀、回應(yīng)公眾關(guān)切不及時、不妥當(dāng)引起較大范圍負(fù)面輿情的;
            (五)在接受政務(wù)公開工作考核時弄虛作假的;
            (六)出現(xiàn)《山西省政務(wù)公開工作考核辦法(試行)》第十五條規(guī)定的情形的;

         (七)縣政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組在考核中酌情考慮的其他情形。

        根據(jù)考核情況評定

        縣考核小組

         

         

        鄉(xiāng)鎮(zhèn)

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